When your resume is (not) turning you down modelling ethnic bias in resume screening

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management journal
1. Verfasser:	Derous, Eva (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ryan, Ann Marie (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	discrimination > diversity > ethnicity > recruitment > resume screening > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0954-5395