State-owned versus private enterprises in China adoption of modern HRM practices

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The globalisation of Chinese business
1. Verfasser:	Feng, Qi (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Jaussaud, Jacques (VerfasserIn), Liu, Xueming (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	appraisal > compensation > China > human resource management > mimitism > state-owned enterprises (SOEs) > training > Kongressbeitrag > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	1843347687 9781843347682