Die Rechtsfolgen des Widerspruchsrechts bei Betriebsübergang
Nach § 613a BGB kann der Arbeitnehmer dem gesetzlichen Übergang seines Arbeitsverhältnisses bei Betriebsübergang widersprechen. Die Rechtsfolgen dieses Widerspruchsrechts sind unklar. Der Beitrag stellt die Probleme dar und schlägt zweckbezogene Lösungen vor. (Quelle: Verlag)
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Juristische Schulung |
---|---|
1. Verfasser: | |
Weitere Verfasser: | |
Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
2006
|
Schlagworte: | |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | Nach § 613a BGB kann der Arbeitnehmer dem gesetzlichen Übergang seines Arbeitsverhältnisses bei Betriebsübergang widersprechen. Die Rechtsfolgen dieses Widerspruchsrechts sind unklar. Der Beitrag stellt die Probleme dar und schlägt zweckbezogene Lösungen vor. (Quelle: Verlag) |
---|---|
Beschreibung: | H. 8, S. 687 - 691 |
ISSN: | 0022-6939 |