Arbeitsrecht und -realität in China

Ungeklärt ist, ob sich die Kluft zwischen rechtlichem Regelwerk und tatsächlichem Handeln der Akteure in China bereits allmählich zu schließen beginnt. Im Hinblick auf die Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften stellen wir in unserer empirischen Untersuchung fest, daß nur in den Regi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut WSI-Mitteilungen
1. Verfasser: Reden, Kerstin (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Sadowski, Dieter (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2001
Schlagworte:
Arbeitsrecht > China > Sozialrecht > Reformpolitik > Übergangsgesellschaft > Arbeitsbedingungen > Arbeitsbeziehungen > Unternehmenspolitik > Rechtssicherheit > Personalpolitik > Ausländisches Unternehmen > Aufsatz in Zeitschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Ungeklärt ist, ob sich die Kluft zwischen rechtlichem Regelwerk und tatsächlichem Handeln der Akteure in China bereits allmählich zu schließen beginnt. Im Hinblick auf die Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften stellen wir in unserer empirischen Untersuchung fest, daß nur in den Regionen, wo die Vorschriften die Sanierung der Staatsbetriebe fördern können, eine relativ einheitliche Handlungsrelevanz des Rechts zu beobachten ist. Obzwar dies auf die traditionelle Rolle des Rechts als Herrschaftsinstrument hinweist, ist Recht bereits mehr als das: Recht ist zu einem zweiseitig hilfreichen Instrument geworden. Neben der politischen Führung nutzen zunehmend auch die Bürger den Rückgriff auf Recht. Dies kann als ein Rückgang der Kluft in bestimmten Regionen Chinas interpretiert werden. (WSI-Mitteilungen / FUB)
Beschreibung:In: WSI-Mitteilungen
ISSN:0342-300X