The evolutlon of Korea's industrial relations system and change in the wage-strike relationship

In 1987 and 1997 South Korea's industrial relations system was twice liberalized. First, there was the transition toward free collective bargaining; and second, the practice of paying striking workers was generally discontinued. (KSSL/DÜI-NIAS)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Korean social science journal
1. Verfasser: Yi, Yŏng-myŏn (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Bognanno, Michael Leonard (BerichterstatterIn), Bognanno, Mario Frank (BerichterstatterIn), Lee, Young-myon (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2004
Schlagworte:
Arbeitsbeziehungen > Lohnniveau > Arbeitskampf > Südkorea > Lohn > Lohnpolitik > Streik > Tarifverhandlung > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Zusammenfassung:In 1987 and 1997 South Korea's industrial relations system was twice liberalized. First, there was the transition toward free collective bargaining; and second, the practice of paying striking workers was generally discontinued. (KSSL/DÜI-NIAS)
ISSN:1225-0368