Entwicklungen von und in Organisationen und deren Bedeutung für eine Humanisierung der Arbeit durch Qualitätszirkel : eine sozialwissenschaftliche Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung neuerer systemtheoretischer Ansätze

Entwicklungen von und in Organisationen und deren Bedeutung für eine Humanisierung der Arbeit durch Qualitätszirkel eine sozialwissenschaftliche Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung neuerer systemtheoretischer Ansätze

Zugl.: Wuppertal, Univ., Diss., 1994

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Strasmann, Jochen (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Frankfurt am Main u.a. Lang 1995
Schriftenreihe:Kölner Arbeiten zur Wirtschaftspsychologie 10
Schlagworte:
Qualitätszirkel > Arbeitsbedingungen > Systemtheorie > Arbeitspsychologie > Lernende Organisation > Theorie > Organisationspsychologie > Gruppenpsychologie > Bibliographie enthalten > Hochschulschrift > Organisationsentwicklung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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