Entwicklungen von und in Organisationen und deren Bedeutung für eine Humanisierung der Arbeit durch Qualitätszirkel eine sozialwissenschaftliche Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung neuerer systemtheoretischer Ansätze

Zugl.: Wuppertal, Univ., Diss., 1994

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Strasmann, Jochen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang 1995
Schriftenreihe:	Kölner Arbeiten zur Wirtschaftspsychologie 10
Schlagworte:	Qualitätszirkel > Arbeitsbedingungen > Systemtheorie > Arbeitspsychologie > Lernende Organisation > Theorie > Organisationspsychologie > Gruppenpsychologie > Bibliographie enthalten > Hochschulschrift > Organisationsentwicklung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Wuppertal, Univ., Diss., 1994 Literaturverz. S. 441 - 510
Beschreibung:	XVIII, 510 S. graph. Darst. 21 cm
ISBN:	3631474490 3-631-47449-0