Personalpolitik ausländischer Investoren in China wettbewerbsfähige Strategien im Spannungsfeld zwischen Produktmarkt und Arbeitsrechtsregimes
Zugl.: Trier, Univ., Diss., 2001
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
München, Mering
Hampp
2002
|
| Schriftenreihe: | International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
13 |
| Schlagworte: |
Personalmanagement
> Joint Venture
> Auslandsinvestition
> Arbeitsbeziehungen
> Wettbewerbsstrategie
> Arbeitsrecht
> China
> Ausländisches Unternehmen
> Direktinvestition
> Personalpolitik
> Personalverwaltung
> Management
> Wettbewerb
> Industrie
> Produktion
> Investments, Foreign, and employment
> Hochschulschrift
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Zugl.: Trier, Univ., Diss., 2001 |
|---|---|
| Beschreibung: | VII, 208 S. graph. Darst. 21 cm |
| ISBN: | 3879886253 3-87988-625-3 |