Die Zusammenhänge zwischen Interessenkongruenz, beruflicher Selbstwirksamkeit und verwandten Konstrukten empirische Annäherung verschiedener Variablen der Berufswahl- und Laufbahntheorien sowie Überprüfung der Kongruenz-Hypothese von Holland

Zugl.: Zürich, Univ., Diss., 2005

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Vannotti, Marco (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Göttingen Cuvillier 2005
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Hochschulschrift > Berufswahl > Berufslaufbahn > Arbeitszufriedenheit > Berufspsychologie
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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