Arbeits- und Lerntätigkeit in Industrieunternehmen Fallstudien aus Perspektive der kultur-historischen Tätigkeitstheorie
Zugl.: Dresden, Techn. Univ., Fak. Wirtschaftswiss., Diss., 2012
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Lehmanns Media
2012
|
| Schriftenreihe: | International cultural-historical human sciences
42 |
| Schlagworte: |
Industrie
> Personalentwicklung
> Organisatorischer Wandel
> Lernende Organisation
> Arbeitswelt
> Geisteswissenschaft
> Hochschulschrift
> Industriebetrieb
> Organisationsentwicklung
> Organisatorisches Lernen
> Arbeitsprozess
> Lebenslanges Lernen
> Lerntechnik
> Tätigkeit
> Pädagogische Psychologie
> Wissenserwerb
> Lernen
> Unternehmen
> Berufliche Fortbildung
|
| Online Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Tag hinzufügen Keine Ergebnisse!