The theory of collective bargaining 1930 - 1975; a critique of the argument that trade unions neutralise labour's disadvantage in bargaining and enhance wage-rates by the use, or threat, of strikes

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hutt, William H. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	London The Inst. of Economic Affairs 1977
Ausgabe:	2. impr.
Schriftenreihe:	Hobart paperback 8
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