Fairness in selecting employees

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Arvey, Richard D. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Reading/Mass., London u.a. Addison-Wesley 1979
Schriftenreihe:	Addison-Wesley series on managing human resources
Schlagworte:	Personalauswahl > Diskriminierung
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