Führung von Mitarbeitern Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestel...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer (Verlag)
Weitere Verfasser:	Rosenstiel, Lutz von (HerausgeberIn), Regnet, Erika (HerausgeberIn), Domsch, Michel E. (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Stuttgart Schäffer-Poeschel Verlag 2014
Ausgabe:	7., überarbeitete Auflage
Schlagworte:	Personalmanagement > Führungsstil > Handbuch > Aufsatzsammlung > Fallstudiensammlung > Führung > Personalpolitik
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Auszug
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Titel	Jahr	Verfasser
Der Weg in die Zukunft : Anforderungen an die Führungskraft	2014	Regnet, Erika
Auswahl von Mitarbeitern	2014	Schuler, Heinz
Anerkennung und Kritik als Führungsmittel	2014	Rosenstiel, Lutz von
Die Arbeitsgruppe	2014	Rosenstiel, Lutz von
Team Diversity Management : die Führung gemischter Teams	2014	Ladwig, Désirée
Gender Mainstreaming und Chancengleichheit	2014	Domsch, Michel E.
Mitarbeiterbefragungen : ein Standardinstrument des betrieblichen Personalmanagements	2014	Ladwig, Désirée
Führung und Zusammenarbeit in virtuellen Strukturen	2014	Hofmann, Laila Maija
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat	2014	Böhm, Wolfgang
Persönlichkeitsmanagement	2014	Linneweh, Klaus
Grundlagen der Führung	2014	Rosenstiel, Lutz von
Office Excellence für Führungskräfte	2014	Dietze, Katharina
Formen der Beurteilung	2014	Nerdinger, Friedemann W.
Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften	2014	Rauen, Christopher
Führung von unten : der Einfluss des Mitarbeiters auf den Vorgesetzten	2014	Domsch, Michel E.
Psychische Beeinträchtigungen und Burnout	2014	Kastner, Michael
Projektleitung : Führung im "Ausnahmezustand"	2014	Wastian, Monika
Führung in interorganisationalen Netzwerken : Shared Network Leadership	2014	Endres, Sigrid
Vergütung als Führungsinstrument	2014	Lebrenz, Christian
Informelle Zusammenarbeit und Technologie	2014	Möslein, Kathrin

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