Führung von Mitarbeitern Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestel...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer (Verlag)
Weitere Verfasser:	Rosenstiel, Lutz von (HerausgeberIn), Regnet, Erika (HerausgeberIn), Domsch, Michel E. (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Stuttgart Schäffer-Poeschel Verlag 2014
Ausgabe:	7., überarbeitete Auflage
Schlagworte:	Personalmanagement > Führungsstil > Handbuch > Aufsatzsammlung > Fallstudiensammlung > Führung > Personalpolitik
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Auszug
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität, Führung in Netzwerkstrukturen, Personalarbeit in Krisenzeiten, Interessenvertretung von Führungskräften oder Shared Leadership.
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	XII, 786 Seiten Illustrationen, Diagramme 25 cm
ISBN:	3791033166 3-7910-3316-6 9783791033167 978-3-7910-3316-7