360 [degree] feedback strategies, tactics, and techniques for developing leaders

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Jones, John E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bearley, William L. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Minneapolis, MN Lakewood Publ. c 1996 Amherst, MA HRD Press c 1996
Schlagworte:	Mitarbeiter > Organisation > Effizienz > Evaluation
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