Psychische Belastung am Arbeitsplatz
Mit der neuen Reihe "Fehlzeiten-Report" sollen zum einen im jährlichen Rhythmus Daten und Analysen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft vorgelegt werden, zum anderen pro Ausgabe ein thematischer Schwerpunkt zum Problembereich breiter ausgefaltet werden. Das Materia...
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|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Berlin, Heidelberg, New York, Barcelona, Hongkong, London, Mailand, Paris, Singapur, Tokio
Springer
2000
|
| Schriftenreihe: | Fehlzeiten-Report
1999 |
| Schlagworte: |
1997-1998
> Erwerbsunfähigkeit
> Stress
> Arbeitspsychologie
> Arbeitswissenschaft
> Arbeitsbedingungen
> Betriebliches Gesundheitsmanagement
> Deutschland
> Psychology, industrial
> Statistics
> Occupational health services
> Stress, psychological
> Absenteeism (Labor) -- Germany
> Job stress -- Germany
> Aufsatzsammlung
> Statistik
> Arbeitsbelastung
> Psychische Belastung
> Fehlzeit
> Personalpolitik
> Wirtschaftspsychologie
> Arbeitsmedizin
|
| Online Zugang: | Cover Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis http://digitale-objekte.hbz-nrw.de/webclient/DeliveryManager?pid=1459647&custom_att_2=simple_viewer |
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| Zusammenfassung: | Mit der neuen Reihe "Fehlzeiten-Report" sollen zum einen im jährlichen Rhythmus Daten und Analysen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft vorgelegt werden, zum anderen pro Ausgabe ein thematischer Schwerpunkt zum Problembereich breiter ausgefaltet werden. Das Material soll sowohl bei den Krankenkassen als auch bei den Unternehmen und im Öffentlichen Dienst Maßnahmen anstoßen zur Verhütung arbeitsplatzbedingter Gesundheitsgefahren. Zum thematischen Schwerpunkt in diesem Band stellen Experten aus den beteiligten Disziplinen Informationen zu Formen und Verbreitung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz (u.a. Mobbing, Auswirkungen von Personalabbau) sowie Strategien zu ihrer Reduzierung zusammen: insgesamt ein differenziertes, seriöses Daten- und Regelwerk, das gleichermaßen für Unternehmen/Dienststellenleiter wie auch für Betriebsräte und Arbeitnehmervertreter Grundlagen für rationale Lösungen der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet. Zum Thema vgl. auch den älteren Band von D. Derr: "Fehlzeiten im Betrieb" (ID 33/95). (3) (LK/HB: Obsen) |
|---|---|
| Beschreibung: | Enth. 24 Beitr |
| Beschreibung: | XXIX, 656 S. graph. Darst., Kt. |
| ISBN: | 354066520X 3-540-66520-X |