A behavioral economics perspective on the overjustification effect crowding-in and crowding-out of intrinsic motivation

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	The Oxford handbook of work engagement, motivation, and self-determination theory
1. Verfasser:	Weibel, Antoinette (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wiemann, Meike (VerfasserIn), Osterloh, Margit (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
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