Cold atoms - hot research high risks, high rewards in five different authority structures

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational transformation and scientific change
1. Verfasser:	Laudel, Grit (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lettkemann, Eric (VerfasserIn), Ramuz, Raphae͏̈l (VerfasserIn), Wedlin, Linda (VerfasserIn), Woolley, Richard (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Universitäre Forschung > Physik > Organisationsstruktur > Absorption > Vergleich > Deutschland > Niederlande > Schweiz > Schweden > Spanien > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	9781783506842