The workers of nations industrial relations in a global economy
Jacoby, S.: Social dimensions of global economic integration. - S. 3-29. Erickson, C. ; Kuruvilla, S.: Labor cost incentives for capital mobility in the European Community. - S. 35-53. Mitchell, D.: Employee benefits in Europe and the United States. - S. 54-75. Lange, P. ; Wallerstein, M. ; Golden,...
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|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | eng |
| Veröffentlicht: |
New York u.a.
Oxford Univ. Press
1995
|
| Schlagworte: |
00.00.1992
> Arbeitsbeziehungen
> Arbeitsorganisation
> Globalisierung
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> Comparative industrial relations
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Jacoby, S.: Social dimensions of global economic integration. - S. 3-29. Erickson, C. ; Kuruvilla, S.: Labor cost incentives for capital mobility in the European Community. - S. 35-53. Mitchell, D.: Employee benefits in Europe and the United States. - S. 54-75. Lange, P. ; Wallerstein, M. ; Golden, M.: The end of corporatism? Wage setting in the Nordic and Germanic countries. - S. 76-100. Tsebelis, G. ; Lange, P.: Strikes around the world: a game theoretic approach. - S. 101-126. Storper, M.: Boundaries, compartments, and markets: paradoxes of industrial relations in growth pole regions of France, Italy, and the United States. - S. 155-181. Enth. 9 Beitr. |
|---|---|
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | XIV, 231 S graph. Darst 25 cm |
| ISBN: | 0195089049 0-19-508904-9 |