Transformational leadership at the CEO-TMT-Interface the mediating influence of behavioral integration

Konstanz, Univ., Bachelorarb., 2015

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hörlezeder, Philip Alexander (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Führungsstil > Führungskräfte > Verhalten > KMU > Strukturgleichungsmodell > Deutschland > Hochschulschrift
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Konstanz, Univ., Bachelorarb., 2015
Beschreibung:	IV, 106 Bl. graph. Darst.