Interkulturelles Konfliktmanagement und Mediation

Konfliktbewertung | Konfliktwahrnehmung | Konfliktverhalten | Konfliktlösung | Konflikte kompetent bewältigen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation ; Band 1: Grundlagen und Praxisfelder
1. Verfasser:	Kammhuber, Stefan (VerfasserIn)
Pages:	1
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2005
Schlagworte:	Kulturkontakt > Konfliktregelung > Mediation
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Titel	Jahr	Verfasser
Management interkultureller Aspekte bei Mergers und Acquisitions	2005	Thomas, Alexander
Frauen im internationalen Management	2005	Fischlmayr, Iris C.
Kulturdimensionen	2005	Layes, Gabriel
Interkulturelles Lernen und Akkulturation	2005	Layes, Gabriel
Ethische Leitlinien für interkulturelles Handeln	2005	Winter, Gerhard
Diagnose interkultureller Handlungskompetenz	2005	Kinast, Eva-Ulrike
Das Eigene, das Fremde, das Interkulturelle	2005	Thomas, Alexander
Interkulturelles Projektmanagement	2005	Zeutschel, Ulrich
Interkulturelles Führen und Managen	2005	Stumpf, Siegfried
Interkulturelle Arbeitsgruppen	2005	Stumpf, Siegfried
Überlegungen zu einem strategischen Gesamtkonzept für Interkulturalität im Unternehmen	2005	Kinast, Eva-Ulrike
Interkulturelles Identitätsmanagement	2005	Layes, Gabriel
Interkulturelle Handlungskompetenz	2005	Hatzer, Barbara
Interkulturelle Rhetorik	2005	Kammhuber, Stefan
Interkulturelles Konfliktmanagement und Mediation	2005	Kammhuber, Stefan
National- und Organisationskulturen	2005	Thomas, Alexander
Globale Unternehmenskommunikation	2005	Thomas, Alexander
Interkulturelle Wahrnehmung, Kommunikation und Kooperation	2005	Thomas, Alexander
Interkulturelles Training	2005	Kinast, Eva-Ulrike
Interkulturelles Management	2005	Stumpf, Siegfried