Bedeutung der ressourcenorientierten Arbeitswirtschaft für die Personalführung in öffentlichen Verwaltungen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Führung im öffentlichen Sektor
1. Verfasser:	Langner, Matthias (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Öffentliche Verwaltung > Humanressourcen > Personalführung > Personaleinsatzplanung > Deutschland > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Keine Ergebnisse!