Bedeutung der ressourcenorientierten Arbeitswirtschaft für die Personalführung in öffentlichen Verwaltungen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Führung im öffentlichen Sektor
1. Verfasser:	Langner, Matthias (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Öffentliche Verwaltung > Humanressourcen > Personalführung > Personaleinsatzplanung > Deutschland > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	9783832955571