Die Balanced Scorecard als Instrument des zielorientierten Human-Capital-Managements ein Erfahrungsbericht aus der Marc O'Polo International GmbH

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human Capital Leadership
1. Verfasser:	Köcher, Anette (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2004
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