Beobachtbare und unbeobachtbare Betriebs- und Personeneffekte auf die Entlohnung
Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2005
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Nürnberg
Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
2006
|
| Schriftenreihe: | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
298 |
| Schlagworte: |
Lohnstruktur
> Humankapital
> Unternehmen
> Schätzung
> Interner Arbeitsmarkt
> Deutschland
> Wage differentials
> Germany
> Wages
> Labor market
> Graue Literatur
> Hochschulschrift
> Arbeitsmarktsegmentierung
> Lohndifferenzierung
> Regressionsanalyse
> Arbeitsmarkt
> Einkommensunterschied
> Personelle Einkommensverteilung
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| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2005 |
|---|---|
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 259 - 273 |
| Beschreibung: | IX, 327 S. graph. Darst. |