Reversing discrimination affirmative action in the workplace

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Innes, Duncan (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Cape Town, New York Oxford University Press 1993
Schlagworte:	Diskriminierung > Quotierung > Schwarze > Frau > Frauenarbeit > Beschäftigung > Beschäftigungspolitik > Arbeitsbeziehungen > Gleichberechtigung > Wirtschaft > Demokratisierung > Entwicklung > Tendenz > Südafrika
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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