Umsetzung des Internen Marketing in der Unternehmenspraxis

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Internes Marketing
1. Verfasser:	Domsch, Michel E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ladwig, Désirée (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1999
Schlagworte:	Aufsatzsammlung > Internes Marketing > Personalpolitik > Dienstleistungsbetrieb > Kundenmanagement > Kundenorientierung > Marketing
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Titel	Jahr	Verfasser
Dienstleistungsmarketing fängt beim Mitarbeiter an	1999	Berry, Leonard L.
Personalmanagement im Umbruch : Personalwirtschaftliche Auswirkungen marktorientierter Veränderungsprozesse	1999	Becker, Manfred
Integration von Kunden- und Mitarbeiterorientierung	1999	Müller, Stefan I.
Business Television als Instrument der Mitarbeiterkommunikation	1999	Stauss, Bernd
Interaktionen als Determinante der Zufriedenheit und Bindung von Kunden und Mitarbeitern. Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde	1999	Bruhn, Manfred
Methodological Implications in Measuring Internal Service Quality	1999	Reynoso, Javier
Internes Marketing : Kundenorientierte Mitarbeiter auf allen Unternehmensebenen	1999	George, William R.
Interne Kundenzufriedenheit als Zielgröße einer Personalmanagement-Abteilung	1999	Stauss, Bernd
The role of internal Marketing in the Implementation of Marketing Strategies	1999	Ahmed, Pervaiz K.
Verfahren zur Messung der Qualität interner Dienstleistungen : Ansätze für einen Methodentransfer aus dem externen Dienstleistungsmarketing	1999	Bruhn, Manfred
Internes Marketing als strategisches Konzept - die interne Kommunikationspolitik der Stadtwerke Hannover AG	1999	Lintemeier, Klaus
Internes Marketing : ein Vergleich zweier Konzepte im Bankenbereich- Erfahrungsberichte der Basler Kantonalbank	1999	Handschin, Roland
Betriebliche Weiterbildung zur Förderung des Internen Marketing	1999	Münch, Joachim
Anforderungen des Total Quality Management an Konzeption und Umsetzung des Internen Marketing	1999	Töpfer, Armin
Messung und Kontrolle des Internen Marketing	1999
Von der Personaladministration zum Wertschöpfungscenter : Ansätze zu einer unternehmerisch ausgerichteten Personalarbeit	1999	Wunderer, Rolf
Erweiterte Anforderungen und Formen der Personalauswahl zur Sicherstellung : der Qualität im Internen Management	1999	Heidack, Clemens
Die Relevanz des Wertewandels für die Gestaltung eines personalorientierten Marketingmangament	1999	Rosenstiel, Lutz von
Stenose von Feedbackkanälen und ihre Bedeutung für kundenorientiertes Verhalten - ein Problem des Internen Marketing	1999	Günter, Bernd
Kundenorientiertes Rechnungswesen als Beispiel für interne Kunden-Lieferanten-Beziehungen	1999	Weber, Jürgen

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