Do feelings of trust/distrust affect employees' turnover intentions? an exploratory study in the United Arab Emirates

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Middle East journal of management
1. Verfasser:	Zeffane, Rachid M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bani-Melhem, Shaker (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	trust > job satisfaction > perceived supervisor support > turnover intention > service sector > United Arab Emirates > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	2050-3636