Consequences of downward envy a model of self-esteem threat, abusive supervision, and supervisory leader self-improvement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management Academy of Management journal
1. Verfasser:	Yu, Lingtao (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Duffy, Michelle (VerfasserIn), Tepper, Bennett J. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	December 2018
Schlagworte:	Führungspersönlichkeit > Coaching > Selbstevaluation > Verhalten in Organisationen > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0001-4273