Creación de valor en las empresas familiares colombianas líderes sociales y empresariales
Más del 65% de las empresas en Colombia son familiares. Estas organizaciones son importantes, no solo por lo que representa este porcentaje, sino porque se enfocan en objetivos de alto nivel, como trascender, construir un legado y continuarlo, y en este proceso crean valor social, empresarial y econ...
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|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , , |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
Bogotá
Universidad de los Andes, Facultad de Administración, Ediciones Uniandes
octubre de 2018
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| Ausgabe: | Primera edición |
| Schriftenreihe: | Temas de administración
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Más del 65% de las empresas en Colombia son familiares. Estas organizaciones son importantes, no solo por lo que representa este porcentaje, sino porque se enfocan en objetivos de alto nivel, como trascender, construir un legado y continuarlo, y en este proceso crean valor social, empresarial y económico, al tiempo que riqueza socioemocional. Este libro busca resaltar la experiencia y los aprendizajes de ocho familias colombianas emprendedoras, consideradas así por su capacidad de gestión empresarial y su habilidad para crear distintos tipos de valor, así como por su compromiso genuino con el desarrollo del país. Con este fin, el libro muestra las formas en que cada familia ha utilizado un conjunto amplio de recursos y herramientas de gestión, decisión, control y gobierno organizacional, que de forma articulada les permiten el logro de sus objetivos. Cada caso es único e inspirador dados los retos empresariales y personales que ha enfrentado cada familia, en un entorno que les ha sido adverso en distintos momentos y desde diferentes perspectivas. No obstante, las familias y su cultura emprendedora son el motor que está detrás de la perdurabilidad de sus empresas y organizaciones a través del tiempo "¿Sabe qué mamita? Como a usted le está yendo tan bien, coja todos los gastos de la casa", Joaquín Yepes / Luz Elena Orozco Collazos y Sergio Andrés Pinzón T. -- "Mi trabajo ya no vale", David Felipe Rodríguez / Gustavo González Couture y Daniela Escallón Durán. -- Bemel: "Un carro chiquito con siete personas adentro", María Clara Benavides / Luis Díaz Matajira y Sara Márquez Jaramillo. -- "El nunca se quedaba quieto", Amparo Vesga / Gustavo González Couture y Carlos Alberto Morales Rodríguez. -- "Mining es como mi otro hijo, y no lo podemos dejar morir", Manuel Hadad / Luis Díaz Matajita. -- "Aquí nadie envidia al otro", Bernardo Bursztyn / Gustavo González Couture y Juan Fernando Pineda Izquido. -- "Cuando el primer lote de pollas empezó a poner, que era lo que soñábamos, no sabíamos que hacer con los huevos", Coronel Alberto Lozano / Luz Elena Orozco Collazos y María Alejandra Cárdenas. -- "Yo siempre quise ser director", Mauricio Barberi / Luz Elena Orozco Collazos y Karen Michelle Forero Martínez. -- Discusión y conclusiones |
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| Beschreibung: | Incluye referencias bibliográficas e índice |
| Beschreibung: | 178 Seiten Illustrationen 23 cm |
| ISBN: | 9789587747621 978-958-774-762-1 9587747623 958-774-762-3 9789587747638 978-958-774-763-8 9587747631 958-774-763-1 |