The importance of reward and recognition system in the leadership of virtual project teams a qualitative research for the financial services sector

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of transnational management
1. Verfasser:	Ng, Pik Kwan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Tung, Brian (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	October-December 2018
Schlagworte:	Financial services > project management > reward and recognition system > virtual project team > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1547-5778