Exploration and negative feedback - behavioral learning, escalation of commitment, and organizational design

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Organization design
1. Verfasser:	Keil, Thomas (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kuusela, Pasi (VerfasserIn), Stieglitz, Nils (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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