Benevolence-dominant, authoritarianism-dominant, and classical paternalistic leadership testing their relationships with subordinate performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The leadership quarterly
1. Verfasser:	Wang, An-Chih (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Tsai, Chou-Yu (VerfasserIn), Dionne, Shelley D. (VerfasserIn), Yammarino, Francis J. (VerfasserIn), Spain, Seth M. (VerfasserIn), Ling, Hsiao-Chi (VerfasserIn), Huang, Min-Ping (VerfasserIn), Chou, Li-Fang (VerfasserIn), Cheng, Bor-Shiuan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	December 2018
Schlagworte:	Authoritarianism > Benevolence > Paternalistic leadership > Performance > Polynomial regression > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1048-9843