How feedback about leadership potential impacts ambition, organizational commitment, and performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The leadership quarterly
1. Verfasser:	Steffens, Niklas K. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Fonseca, Miguel A. (VerfasserIn), Ryan, Michelle K. (VerfasserIn), Rink, Floor (VerfasserIn), Stoker, Janka I. (VerfasserIn), Nederveen Pieterse, Anne (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	December 2018
Schlagworte:	Leadership > Followership > Leadership succession > Ambition > Leadership potential > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1048-9843