Prosocial implicit trait policies underlie performance on different situational judgment tests with interpersonal content

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human performance
1. Verfasser:	Motowidlo, Stephan J. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lievens, Filip (VerfasserIn), Ghosh, Kamalika (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September-October 2018
Schlagworte:	Persönlichkeitsmerkmal > Gruppenentscheidung > Wissenstransfer > Verhalten in Organisationen > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0895-9285