Studie zur Rezeption des Modells der "Lernenden Organisation" nach Senge bei Mitarbeitern und Führungskräften in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Nachhaltigkeit im interdisziplinären Kontext
1. Verfasser:	Gansmeier, Daniel (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Forsthofer, Rudolf (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Öffentliches Unternehmen > Lernende Organisation > Wahrnehmung > Erfolgsfaktor > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	9783658242879 3658242876