Familiarity and fluid team performance leadership and HRM implications

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Research in personnel and human resources management
1. Verfasser:	Thomas, Christopher H. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Roberts, Foster (VerfasserIn), Novicevic, Milorad M. (VerfasserIn), Ammeter, Anthony P. (VerfasserIn), Loncar, Dragon (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	Führungsstil > Arbeitsgruppe > Flexibilität > Kooperative Führung > Personalmanagement > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0742-7301