Innovative work behaviour and performance-related pay rewarding the individual or the collective?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Spiegelaere, Stan de (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Gyes, Guy van (VerfasserIn), Van Hootegem, Geert (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	June 2018
Schlagworte:	High-performance HR management > innovative work behaviour > job design > performance-related pay > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0958-5192