Digitalisierung der Arbeit und des HR-Managements eine empirische Analyse der Einstellungen von Beschäftigten

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Arbeitswelten der Zukunft
1. Verfasser:	Rüttgers, Christian (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hochgürtel, Katharina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Elektronisches Personalmanagement > Arbeitsorganisation > Computerunterstützung > Arbeitsverhalten > Arbeitszufriedenheit > Deutschland > Aufsatz im Buch
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