Bewerben 4.0 für Berufseinsteiger Online-AC, Skype-Interview, Social Media-Auftritt, Videobewerbung
Wer sich über die Entwicklungen und Herausforderungen in der Onlinebewerbung und -personalgewinnung informieren und als Berufseinsteiger, Young Professional, aber auch langjährig Beschäftigter darauf einstellen möchte, sollte zu diesem Buch greifen. Die beiden in der Personal- und Karriereberatung t...
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| 1. Verfasser: | |
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| Weitere Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Freiburg, München, Stuttgart
Haufe Group
November 2019
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltstext https://www.haufe.de/ Unbekannt Inhaltsverzeichnis |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Wer sich über die Entwicklungen und Herausforderungen in der Onlinebewerbung und -personalgewinnung informieren und als Berufseinsteiger, Young Professional, aber auch langjährig Beschäftigter darauf einstellen möchte, sollte zu diesem Buch greifen. Die beiden in der Personal- und Karriereberatung tätigen Autoren legen einen gut strukturierten Ratgeber und Leitfaden vor, der sich durch praxisnahe, aussagekräftige Empfehlungen, wie eine persönliche Bewerbungsstrategie mit Erfolg erarbeitet werden kann, von allgemein gehaltenen Vergleichstiteln abhebt. Der Überblick über aktuelle Recruiting-Trends skizziert zum Einstieg das Umfeld, die Methoden und Instrumente, mit denen sich der Bewerber vertraut machen sollte. Es folgen Handreichungen zur Onlinebewerbung, zum Onlinebewerbungsprozess, zur Onlinejobsuche und zur Selbstpräsentation in Businessnetzwerken und sozialen Medien, auch mit kreativen Formaten wie z.B. Bewerbervideos. Mit Hinweisen zum digitalen Jobinterview und Online-Assessment-Center. Jeder Bibliothek mit berufsbezogenem Bestand empfohlen. (1) |
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| Beschreibung: | 243 Seiten Illustrationen |
| ISBN: | 9783648123324 978-3-648-12332-4 |