The use of Twitter profiles to assess personality and hireability

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of managerial issues
1. Verfasser:	Rosen, Peter A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Solomon, Shelby J. (VerfasserIn), McLarty, Benjamin D. (VerfasserIn), Esken, Candace A. (VerfasserIn), Taylor, Erik C. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	Personalbeschaffung > Social Web > Virtuelle Realität > Persönlichkeitsmerkmal > USA > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1045-3695