Wertschätzungskonflikte statt Jobkultur arbeiten und Arbeitshaltungen im öffentlichen Sektor

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Governance und Arbeit im Wandel
1. Verfasser:	Vogel, Berthold (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Pfeuffer, Andreas (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Öffentlicher Dienst > Arbeitsethik > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Vermarktlichung und Managerialisierung : Governance und Arbeit in den Feldern Bildung und Pflege	2019	Graß, Doris
Effekte outputorientierter Steuerungskonzepte: Zusammenfassung und theoretische Einordnung von quasi-längsschnittlichen Befunden zur Realschule in Baden-Württemberg	2019	Wacker, Albrecht
Governance professioneller Arbeit - neue Perspektiven	2019	Schimank, Uwe
Governance, Sorgetätigkeit und Migration: Deutschland und Schweden im Vergleich	2019	Theobald, Hildegard
Von der (Schul-)Leitung zur regionalen Steuerung? : zur veränderten Rolle der Leitung von sonderpädagogischen Förder- und Kompetenzzentren im Kontext der Entwicklung inklusiver Schulsysteme	2019	Gasterstädt, Julia
Outsourcing zu Konsumentinnen und Konsumenten: Konsequenzen in den Feldern Bildung, Gesundheit und Kreativarbeit	2019	Rieder, Kerstin
Wertschätzungskonflikte statt Jobkultur : arbeiten und Arbeitshaltungen im öffentlichen Sektor	2019	Vogel, Berthold
Zwischen Pflegelogik und ökonomisch orientierter Managerialisierung : zu den Spannungslagen und Orientierungsmustern von PflegedirektorInnen im deutschen Krankenhausmanagement	2019	Wolf, Julian
Vermarktlichung und Managerialisierung von Bildungspolitiken in international vergleichender Perspektive	2019	Pavolini, Emmanuele
Zwischen Pädagogik und Management : der Wandel der Schulleitung als eine Auseinandersetzung über Jurisdiktion	2019	Peetz, Thorsten