Talk matters at work the effects of leader-member conversational quality and communication frequency on work role stressors

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of business communication
1. Verfasser:	Jian, Guowei (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Dalisay, Francis (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	October 2018
Schlagworte:	leadership > leadership communication > supervisory communication > work stress > role stressors > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1552-4582