Role of change management using ADKAR model a study of the gender perspective in a leading bank organisation of India

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of human resources development and management
1. Verfasser:	Goyal, Charu (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Patwardhan, Manoj (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	ADKAR model > change management > gender perspective > Indian banks > organisational change > public sector bank > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1465-6612