Emotional mechanisms linking incivility at work to aggression and withdrawal at home: an experience-sampling study

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of management
1. Verfasser:	Lim, Sandy (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ilies, Remus (VerfasserIn), Koopman, Joel (VerfasserIn), Christoforou, Paraskevi (VerfasserIn), Arvey, Richard D. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September 2018
Schlagworte:	deviant/counterproductive behavior > affect/emotions > work family conflict/management > hierarchical linear modeling (HLM)/multilevel > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0149-2063