Are they true to the cause? beliefs about organizational and unit commitment to sexual harassment awareness training

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Group & organization management
1. Verfasser:	Cheung, Ho Kwan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Goldberg, Caren B. (VerfasserIn), King, Eden B. (VerfasserIn), Magley, Vicki J. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	August 2018
Schlagworte:	sexual harassment > training > cynicism > ethical climate > motivation > expectancy > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1059-6011