Jobs for the Boys? exploring gender biased director's selection

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Economics letters
1. Verfasser:	Mateos de Cabo, Ruth (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Gimeno, Ricardo (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	December 2017
Schlagworte:	Gender diversity > Corporate boards > Mergers and acquisitions > Director retention > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0165-1765