Applicant ethnicity affects which questions are asked in a job interview the role of expected fit

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of personnel psychology
1. Verfasser:	Wolgast, Sima (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Björklund, Fredrik (VerfasserIn), Bäckström, Martin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	person-environment fit > ethnicity > recruitment > interview questions > discrimination > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1866-5888