Human resource management practices and voluntary turnover a study of internal workforce and external labor market contingencies

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Schmidt, Joseph A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Willness, Chelsea R. (VerfasserIn), Jones, David A. (VerfasserIn), Bourdage, Joshua S. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	February 2018
Schlagworte:	Economic exchange > employment relationships > employment status > labor markets > social exchange > strategic human resource management > voluntary turnover > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0958-5192