The empowerment expectation-perception gap an examination of three alternative models

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human resource management journal
1. Verfasser: Humborstad, Sut I. Wong (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Kuvaas, Bård (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: April 2018
Schlagworte:
cross-level polynomial regression > empowering leadership > job satisfaction > met-expectations > psychological empowerment > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0954-5395